SOLUȚIE COMPLETĂ DE MANAGEMENT AL RESURSELOR UMANE

Soluția Odoo Human Capital Management (HCM) oferă o suită completă de instrumente pentru gestionarea tuturor aspectelor legate de resursele umane, de la recrutarea angajaților până la evaluările performanței și evidențele acestora. Optimizarea acestor procese promovează acuratețea și eficiența.

FOCUS PE COLABORARE

Soluția se integrează perfect cu celelalte module Odoo, astfel încât să promoveze colaborarea între HR, contabilitate și alte departamente. Această integrare simplifică schimbul de informații și vă permite să obțineți o viziune holistică a organizației.

PERSONALIZARE FACILĂ

Soluția Odoo HR este extrem de personalizabilă, permițând companiilor să o adapteze la fluxurile lor de lucru unice de resurse umane. Este scalabil, ceea ce îl face potrivit pentru afaceri de toate dimensiunile și poate crește odată cu evoluția nevoilor organizației.

OFERIM O SUITĂ COMPLETĂ PENTRU MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

Recrutare

Cheltuieli

Registrul de evidență a salariaților

Evaluări

Concedii

Training și Dezvoltare

Pontaj

Implicarea angajaților

  RECRUTARE

Organizarea pozițiilor deschise și gestionarea ușoară a tuturor aplicațiilor.

Creați-vă site-ul de cariere, publicați anunțurile și gestionați aplicațiile cu ușurință. Urmăriți solicitanții și mențineți o bază de date de competențe, cu documente organizate eficient. Gestionați independent procesul de recrutare, evitând astfel costuri de externalizare sau consultanță.

  REGISTRUL DE EVIDENȚĂ A SALARIAȚILOR

Baza de date centralizată pentru gestionarea datelor angajaților companiei.

Gestionați cu rigurozitate datele critice ale angajaților dvs. Stabiliți conuri de vizibilitate astfel încât accesul la datele sensibile să fie limitat la utilizatorii autorizați, în timp ce datele publice rămân accesibile tuturor angajaților.

  CONCEDII

Gestionarea vacanțelor, concediilor și a absențelor

Asigurăm monitorizarea eficientă a zilelor de concediu ale angajaților. Cererile angajaților se pot aproba rapid de către manageri cu efort minim. Calendarul de prezență este actualizat prompt, astfel încât managerii să obțină o imagine de ansamblu asupra disponibilității echipei, asigurând delegarea eficientă a sarcinilor în timpul absențelor membrilor echipei și, astfel, o organizare eficientă a resurselor echipei.

  PONTAJ

Monitorizarea orelor de lucru ale echipei pentru proiecte și activități, în vederea înregistrării corecte a orelor facturabile.

Modulul facilitează vizualizarea timpului alocat echipei pentru fiecare proiect sau activitate, obținerea unei imagini de ansamblu asupra timpului facturabil și urmărirea tuturor resurselor alocate proiectelor companiei. Prin integrarea acestui modul cu cel financiar, vei putea genera ușor facturi pentru clienții, bazat strict pe orele lucrate.

  CHELTUIELI

Urmărește în timp real cheltuielile angajaților.

Gestionați rapoartele de cheltuieli fără efort, fie că este vorba despre călătorii, mese sau orice alte cheltuieli. Gestionați și organizați toate încasările și rapoartele de cheltuieli într-un singur tablou de bord, astfel încât să le puteți aproba, valida sau respinge cu ușurință. Elimină nevoia de alt software pentru documente.

  EVALUĂRI

Gestionează cu ușurință evaluarea periodică a angajaților.

Asigură angajamentul continuu al angajaților prin efectuarea de evaluări periodice ale performanței. Monitorizarea constantă a performanțelor echipelor, oferă avantaje atât pentru angajați, cât și pentru organizație.

  Training și Dezvoltare

Îmbunătățește abilitățile angajaților, oferind cea mai bună experiență de învățare.

Într-o lume în continuă schimbare, formarea este vitală pentru creșterea și adaptabilitatea forței de muncă. O platformă bună de e-learning asigură experiențe de învățare accesibile, actualizate și adaptate nevoilor angajaților. Îți încurajează echipa să dobândească noi abilități, să rămână informată cu privire la tendințele din industrie și să-și îmbunătățească performanța, contribuind la succesul organizației tale.

  IMPLICAREA ANGAJAȚILOR

Un nivel înalt de implicare menține angajații motivați și implicați.

Puteți crește implicarea angajaților prin integrarea elementelor de gamification și a funcțiilor interne de social media în platforma de resurse umane. Gamificarea adaugă inovație, distracție și recompense sarcinilor de rutină, crescând motivarea angajaților, în timp ce rețelele sociale interne încurajează colaborarea, partajarea cunoștințelor și un sentiment de comunitate crescut, creând un mediu de lucru mai captivant și mai conectat.

Ce oferim în plus

Suport

Servicii de asistență tehnică pentru soluția de afaceri

Oferta noastră flexibilă de servicii pentru clienți multicanal este concepută pentru a se potrivi oricărui nivel de asistență de care ați putea avea nevoie, de la ghiduri self-help până la asistență la fața locului de la unul dintre tehnicienii noștri.

Accesați unul dintre pachetele noastre anuale de asistență!

Verificați serviciile noastre de asistență

Training

Servicii de Training, pregătește-ți echipa pentru Odoo

Putem instrui echipa ta pentru a-ți îmbunătăți productivitatea, oferindu-le independența și încrederea necesare în utilizarea Odoo.

Abordarea noastră personalizată aliniază obiectivele de instruire cu obiectivele afacerii tale și pregătește echipa ta să gestioneze provocări din lumea reală, asigurând soluții eficiente pentru scenarii specifice ale afacerii tale.

Verificați serviciile noastre de training

Dacă ești interesat de soluția noastră de management al resurselor umane, vrei să programezi o sesiune Demo sau doar vrei mai multe informații, nu ezita să ne contactezi!

Contactează-ne